Nathalie BAYOL, CPC, ACC, CTPC.
Etre coach, c’est – notamment – mettre à profit sa connaissance approfondie de la dynamique des organisations, leurs enjeux, les influences réciproques. Ainsi ai-je à mon actif une première carrière passée en Amérique du Sud dans le marketing et la direction générale d’entreprises nationales et internationales des secteurs de grande consommation, services et télécommunications entre autres. Passionnée par l’évolution du leadership, convaincue que le comportement d’un dirigeant compte vraiment et que tout changement, même subtil, peut faire une grande différence, et sachant ce que vivent les cadres dirigeants, leurs défis, leur isolement aussi, j’ai décidé d’apporter mon expérience professionnelle au développement des potentiels humains. Grâce à la vision unique du Transformational Presence Coaching et autres modèles et outils anglo-saxons, combinant des approches cognitives et intuitives, je soutiens ainsi mes clients dans leurs projets, afin qu’ils s’ouvrent à de nouvelles perspectives, prennent la mesure et développent tous leurs talents pour atteindre les objectifs qu’ils ont choisis.
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