Leadership Coaching

Dans un contexte en mutation rapide et constante, le leader doit se réinventer, évoluer pour répondre à des défis de plus en plus complexes et avancer avec confiance.

Les qualités et les caractéristiques du leader qui navigue avec succès dans cette nouvelle réalité sont connues et beaucoup a été dit  sur le leadership. Néanmoins force est de constater qu’il existe souvent un écart entre la théorie et la pratique, entre ce que le leader sait et ce que le leader fait.

Comment devenir le leader que l’on veut être ? Comment être un chef d’équipe, un dirigeant visionnaire, authentique et inspirant ?

Chez FulfillmentandSuccess, nous comblons cet écart en accompagnant les managers et les dirigeants à développer un nouvel état d’esprit et à mettre en pratique les comportements qui les mèneront, eux et leurs équipes, vers l’épanouissement et le succès et leur permettront de faire face aux défis actuels et futurs, pour une meilleure performance.

Notre approche, à la pointe des nouvelles évolutions du leadership, s’appuie sur les principes du Transformational Presence Coaching et d’autres outils d’accompagnement, permet une prise de conscience plus profonde, d’aller plus rapidement à l’essentiel et est une des clés pour faciliter le changement et ancrer les nouvelles façons d’Etre et de Faire.

Domaines d’accompagnement :

• Mieux vivre les transitions professionnelles: expatriés, restructurations, promotions
• Transformer les freins en comportements positifs.
• Développer, fédérer et inspirer les équipes.